Cuepacs minta bonus 2 bulan gaji??

Aku ada membaca satu artikel berkenaan dengan Cuepacs meminta agar Kakitangan Kerajaan mendapat bonus 2 bulan gaji pada akhir tahun ini. Bagus lah jika kerajaan bersetuju dengan cadangan ini tapi bagi aku ianya seharusnya dibayar mengikut merit atau mengikut KPI

Aku tengok selama ini bonus diberi kepada semua kakitangan kerajaan tanpa mengikut merit. Jika kerajaan menetapkan bonus diberi sebanyak sebulan gaji, maka kesemua kakitangan kerajaan mendapat bonus sebanyak itu.

Apa salahnya jika bonus yang diberi mengikut prestasi kerja dan prestasi ini perlu dinilai oleh orang atasan serta direkomen oleh orang yang sejawatan dan juga orang bawahan.(untuk mengelakkan kaki bodek....kena buat macam ini) Baru lah prestasi kerja kakitangan awam meningkat.

Ini tidak bonus dibayar sama saja dengan orang yang ikhlas bekerja dengan orang yang kaki ponteng. Pernah aku berurusan di suatu pejabat tanah di Selangor. Bila aku pergi ke sana untuk jumpa seorang pegawai, kakitangannya beritahu yang pegawai tersebut telah keluar ke NSK beli barang. Apa cerita ini.........

Cuepacs tolonglah tengok perkara sebegini jangan asyik minta bonus tapi prestasi kerja masih di takuk lama dan kerajaan juga sepatutnya menilai kembali pembayaran bonus ini kepada kakitangan kerajaan supaya lebih adil kepada kakitangan yang lain, yang betul-betul bekerja dengan ikhlas membantu rakyat.

Aku cadangkan:

Bonus 2 bulan gaji dibayar kepada kakitangan yang mendapat merit tertinggi.

Bonus 11/2 bulan gaji dibayar kepada kakitangan yang mendapat merit tinggi.

Bonus 1 bulan gaji dibayar kepada kakitangan yang mendapat merit sederhana.

Bonus 1/2 bulan gaji dibayar kepada kakitangan yang tidak mendapat merit yang ditetapkan.


Kerajaan Malaysia dan Cuepacs ada berani????